O Distrito Federal foi responsável por atrair cerca de 80% dos candidatos inscritos na segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CNU 2025). Entre eles, encontramos uma diversidade de perfis, desde servidores públicos em busca de cargos melhores até iniciantes que veem no concurso uma oportunidade de ingressar no serviço público. O que mais chama a atenção desses candidatos é a possibilidade de ter um salário maior que o atual e uma jornada de trabalho mais atrativa, além da chance de converter um cargo temporário em definitivo.
Um exemplo disso é a arqueóloga Lívia Blandina, de 40 anos, que está disputando uma vaga no Bloco Temático 2 do CNU, que abrange as áreas de Cultura e Educação. Servidora temporária do Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan), ela viu no concurso uma oportunidade de conquistar um cargo definitivo e ter estabilidade profissional. Lívia chegou ao local da prova cerca de duas horas antes da abertura dos portões, mostrando sua dedicação e comprometimento com o processo seletivo.
Outro caso que ilustra a busca por melhores oportunidades é o da professora Rosana Silva, de 42 anos. Com 12 anos de serviço público, ela decidiu participar do CNU buscando um cargo no Bloco 5 (Administração) por sentir a falta de perspectivas de crescimento na carreira e de um plano de carreira sólido na rede pública de ensino do Distrito Federal. Rosana também destaca a sobrecarga de trabalho e a falta de valorização profissional como motivos para buscar uma vaga no governo federal.
A segunda etapa do CNU também atraiu candidatos que não são servidores públicos, mas que veem no concurso uma oportunidade de ingressar no serviço público. É o caso de Fabiano Schelb, de 32 anos, recém-formado em direito, que sonha em trabalhar em um tribunal. Ele pretende aproveitar a predominância do conteúdo de direito no Bloco 7 (Justiça e Defesa) para tentar uma vaga no Poder Executivo enquanto se prepara para ingressar no Poder Judiciário. Fabiano destaca a importância de estar bem preparado para todas as áreas cobradas no concurso, inclusive a matemática, que foi uma dificuldade para ele na edição anterior do CNU.
É interessante observar que, apesar das diferentes motivações, todos os candidatos têm em comum o desejo de conquistar uma carreira sólida e estável no serviço público. E isso não é por acaso. O serviço público oferece uma série de benefícios e garantias que atraem cada vez mais pessoas em busca de uma oportunidade profissional. Entre eles, podemos citar a estabilidade, a remuneração atrativa e a possibilidade de crescimento na carreira.
No entanto, além desses atrativos, é importante destacar que os candidatos ao CNU também estão em busca de uma oportunidade de contribuir para o desenvolvimento do país. Afinal, o serviço público é fundamental para garantir o funcionamento dos serviços essenciais à população, como saúde, educação, segurança e justiça. E nada mais gratificante do que ter a oportunidade de fazer parte desse processo e ajudar a construir um país melhor.
É importante ressaltar que o CNU é um concurso de abrangência nacional, o que significa que os candidatos têm a oportunidade de concorrer a vagas em diversos órgãos do governo federal, em diferentes regiões do país. Isso mostra a importância e a credibilidade do concurso, que tem como objetivo selecionar os melhores profissionais para atuar no serviço público.
Além disso, o CNU também é uma forma de democratizar o acesso aos cargos públicos, garantindo que todos tenham as mesmas oportunidades de concorrer às vagas
